劳动法第五十六条-劳动法第五十六条(今日推荐)
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中华共和国劳动法 (1994 年 7 月 5 日第八届全国代表大会常务委员会第八次会议通过 根据 2009 年 8 月 27 日第十一届全国代表大会常务委员会第十次会议《关于修 。如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳期内的女职工加班劳动法五十六条的内容，那么女职工可以到当地劳动保障监察去投诉，让劳动保障监察责令用人单位改正。
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劳动法释义第五十六条: 2019-05-17 22:08 导读:第五十六条用人单位违反集体合同劳动法第五十六条规定,职工对危害生命安全，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体。(第28号) 《中华共和国劳动法》已由中华共和国第八届全国代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。 中华。
