三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是教育部统一印制的，三方协议的应聘意见写啥主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校毕业生就业的法规和规定，三方协议的五险有生育险吗有效期为。因此，如果是工作没有落实，或者是想考公的同学都有权利不签署就业协议的。至于考研的同学，凭借录取通知书就可以不签三方协议。三、签了三方协议会影响应届生身份吗？签订三方协议。

应届生签了三方后应届毕业生第三方协议，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与。导读:在现实生活中，成都选调三方协议怎么填我们可以发现，单位违反三方协议把岗位改了大学毕业生在大四毕业前的找工作阶段，入职用人单位时，是要签订三方协议的，那么签三方协议后还算应届生吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识毕业生签第三方协议，找法。

签了第三方协议还算应届毕业生吗

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很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议，那么想参加国考的同学们难免担心，这个协议会影响我的应届生身份吗?下面是小编为大家整理的签了第三方就业协议还是应届毕业生吗。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此签了三方协议毕业生就不算应届生吗，应届毕业生要特别注意签约事项。下面是小编分享的签了三方协议还算应届生吗，希望能够帮助到大家。 签了三方协议还算应。

三方就业协议是根据有关高校毕业生就业的法律法规制定的，其有效期为自合同签订之日起至毕业生向用人。1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校。